Zoekresultaten

Kweekvijver voor managers en innovatie

Bij de juiste werkgever blijf je niet hangen, maar kom je verder

GGZ Delfland heeft een actief beleid om talenten te behouden en 'in eigen kweek' te ontwikkelen. Zo is er de leergang Leidende Professional in de zorg, die collega’s traint in...

Blijven verbeteren

Stap voor stap: van idee naar innovatie

Als iemand bij GGZ Delfland een idee heeft om onze zorg te verbeteren, wordt dit serieus opgepakt. In een wereld met wachtlijsten en arbeidsmarkttekorten kun je niet blijven doen...

Wet verplichte ggz

Een bureaucratisch monster met heel veel voordelen

Sinds 1 januari dit jaar geldt de Wet verplichte ggz. De wet heeft als doel om het aantal gedwongen opnamen te verminderen. Dat vinden psychiaters Belinda de Groof en Wishal...

Pilot leefstijl voor cliënten met zware psychiatrische aandoening

"Wanneer gaan we weer lopen?"

Een gezonde leefstijl bevordert het herstel van psychiatrisch patiënten. GGZ Delfland doet daarom veel op dit gebied. Voor een groep cliënten binnen de langdurige zorg in Rijnmond...

De juiste route bij crisiszorg

Soms is ‘nee’ het beste antwoord

In een crisis verdient ieder mens de best mogelijke zorg. Daar is iedereen het over eens. Gelukkig is de wetgeving hier ook op aangepast. Vroeger, als iemand met dementie of een...

Zorg voor kwetsbare ouders en hun baby’s

"Ik wil contact"

Als je de ‘socials’ mag geloven, is het heerlijk! Zwanger zijn, moeder worden. Maar soms is die wolk helemaal niet zo roze. Als je bijvoorbeeld psychische klachten hebt of als die...

Overstijgende en specifieke expertise voor cliënten met bipolaire stoornis

Bij GGZ Delfland hebben we een expertiseteam bipolaire stoornissen om cliënten met deze diagnose de aandacht te geven die zij nodig hebben. Een bipolaire stoornis is één van de...