Zoekresultaten
7 resultaten voor 'Ontwikkeling'
Kweekvijver voor managers en innovatie
Bij de juiste werkgever blijf je niet hangen, maar kom je verder
GGZ Delfland heeft een actief beleid om talenten te behouden en 'in eigen kweek' te ontwikkelen. Zo is er de leergang Leidende Professional in de zorg, die collega’s traint in...
Van verpleegkundige naar manager, en weer terug
“Wat ik mooi vind, is dat we er zijn voor mensen die kwetsbaar zijn”
Het liefst komt hij één keer per week met de racefiets naar het werk. Zestig kilometer heen, en weer terug. Verpleegkundige en manager Hans van Beusekom is niet bang voor wat...
Leergang ‘LEZ is more’ stimuleert leiderschap bij verpleegkundigen en agogen
“Verpleegkundigen hebben meer invloed dan ze denken”
Ook GGZ Delfland ontkomt niet aan de krapte op de arbeidsmarkt. Vacatures staan langer open, waardoor de druk op het personeel toeneemt. Extra belangrijk om goed te zorgen voor de...
Behandelen binnen de context van het gezin
Speciale Gezinspoli helpt het hele gezin vooruit
Ouder- en gezinsfactoren, omgevingsfactoren en kindfactoren bepalen de interactie tussen ouder en kind en de ontwikkeling van het kind. Daarbij kunnen psychische problemen van een...
Niet gevonden
wat je zocht?
Bekijk onze populaire zoekwoorden: